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卡本榮獲“2021中國年度最佳雇主——天津最佳雇主”稱號

2022 / 03 / 01

2022年2月25日,由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心等機構(gòu)共同發(fā)起的“2021中國年度最佳雇主頒獎盛典——天津站”于天津熱烈舉辦??ū究萍技瘓F股份有限公司榮登2021中國年度最佳雇主獎天津地區(qū)TOP30,榮獲“2021中國年度最佳雇主——天津最佳雇主”稱號。



“中國年度最佳雇主”是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起,《哈佛商業(yè)評論》、HR公會等多家機構(gòu)參與組織、評審的,旨在通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評選,發(fā)現(xiàn)并挖掘中國雇主品牌標(biāo)桿企業(yè),同時也為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”發(fā)展。



而卡本此次從2408家天津企業(yè)中脫穎而出,獲此殊榮,不僅彰顯了行業(yè)對卡本雇主品牌建設(shè)的認(rèn)可,也是對多年來卡本工作成果的最佳印證。

主動求變,人才破局

卡本始終堅持人才驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才引入機制。

自2020年新冠疫情突襲以來,卡本在疫情中主動求變,自救與承擔(dān)社會責(zé)任相結(jié)合,通過持續(xù)吸納高端人才,不僅幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題,還為自身的創(chuàng)新發(fā)展蓄能。同時卡本不斷投入資金進行研發(fā)創(chuàng)新,帶動社會經(jīng)濟發(fā)展,最終使自身與社會共同向前發(fā)展。



此外,2021年,卡本在做好防疫保障的前提下,開展了十余場線上線下校園宣講會、雙選會,主動為莘莘學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,為緩解畢業(yè)生就業(yè)難題盡力履行企業(yè)社會責(zé)任。

產(chǎn)學(xué)研融合,協(xié)同育人

多年來,卡本不斷加強社會力量和學(xué)校之間的合作,推進產(chǎn)學(xué)研深度融合及人才培養(yǎng)無縫對接。目前,卡本已與天津大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)等建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,展現(xiàn)出一輪又一輪的創(chuàng)新活力。

多元培養(yǎng),文化入心

多年來,卡本高度重視選賢任能,提倡以人為本。卡本建立戰(zhàn)略人力資源管理模式,搭建如“新員工培訓(xùn)計劃”、“春蕾計劃”、“飛鷹計劃”、“引航計劃”、“領(lǐng)翔計劃”等全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,還定期舉行讀書分享與培訓(xùn)等,搭建起多層次高水平復(fù)合型的人才梯隊,打造屬于自己的可持續(xù)人才機制。



同時,卡本在日常工作和員工活動中注重文化傳播和踐行,通過趣味橫生的羽毛球比賽、登山活動、年會和溫暖人心的生日會、周年慶等,在歡樂中增進彼此友誼,讓員工切實感受卡本的關(guān)懷,提升員工的幸福感。

一份榮譽,一種認(rèn)可。未來,卡本也將在薪酬福利、員工關(guān)懷、社會責(zé)任及職業(yè)培訓(xùn)等方面繼續(xù)加大投入,始終秉承“創(chuàng)建美好企業(yè),成就精英人才”的雇主品牌價值主張,為員工成長提供廣闊的舞臺。

我們期待,會有更多有志青年加入卡本,與我們一起書寫未來,為行業(yè)、為社會創(chuàng)造更多可能。